Brené Brown

Brené Brown é uma professora pesquisadora da Universidade de Houston, cuja carreira foi dedicada ao estudo da coragem, vulnerabilidade, vergonha e empatia. Por mais de uma década, ela conduziu sua pesquisa de forma relativamente anônima no meio acadêmico, imersa em milhares de histórias e dados para entender como os seres humanos se conectam e o que os impede de fazê-lo. Sua descoberta fundamental foi que a vulnerabilidade, longe de ser uma fraqueza, é a medida mais precisa da coragem e o berço de emoções como o amor, a alegria e a criatividade.

Sua palestra no TED de 2010, "O Poder da Vulnerabilidade", catapultou sua pesquisa para o cenário mundial, tornando-se uma das palestras mais assistidas de todos os tempos. Brené se tornou um fenômeno cultural por sua habilidade única de traduzir pesquisas rigorosas em uma linguagem acessível e profundamente humana. Ela deu ao mundo um novo vocabulário para discutir emoções difíceis, transformando a maneira como indivíduos, famílias e até grandes corporações pensam sobre liderança, cultura organizacional e bem-estar.

• Principais obras:

  
  

  • A Coragem de Ser Imperfeito: Este livro é a exploração aprofundada das ideias que tornaram sua palestra no TED famosa. Brown argumenta que levamos uma vida inteira nos preocupando com o que os outros pensam e tentando ser perfeitos, quando a verdadeira felicidade e conexão vêm de abraçar nossas imperfeições. Ela nos ensina a "ousar grandemente", mostrando que a vulnerabilidade não é fraqueza, mas sim o caminho para uma vida mais autêntica e corajosa.

    
    

  • Mais Forte do que Nunca: Se A Coragem de Ser Imperfeito é sobre entrar na arena, este livro é sobre como se levantar depois de cair. Brown delineia um processo de três etapas para a resiliência: "Confrontar" a história que contamos a nós mesmos sobre a queda, "Analisar" a verdade e as emoções envolvidas, e "Revolucionar" a maneira como integramos essa experiência em nossas vidas. É um guia prático para transformar a dor do fracasso em força e sabedoria.

    
    

  • A Coragem para Liderar: Aqui, Brené Brown aplica suas duas décadas de pesquisa diretamente ao ambiente de trabalho. Ela argumenta que a liderança não é sobre poder e controle, mas sobre reconhecer o potencial nas pessoas e ter a coragem de desenvolvê-lo. O livro define um líder corajoso como alguém que assume a responsabilidade de ser vulnerável, viver seus valores, gerar confiança e aprender a se reerguer após os tombos, criando culturas organizacionais onde as pessoas se sentem seguras para inovar e ousar.